Тя е шивачка в Джебел. От години. Оплаква се. От ниското заплащане, от лошото отношение на „патрона“, от работата в събо
Тя е шивачка в Джебел. От години. Оплаква се. От ниското заплащане, от лошото отношение на „патрона“, от работата в събота и неделя… Два пъти се натравяла с храна, която се карала от друго населено място. Обяснява и за врътките с отпуските, как тарикатът ощетява и държавата, но нашата тема е друга.
Думите на шивачката към сина й, който скоро ще завърши средното си образование: Бягай, сине! Спасявай се в Холандия!
Тя има брат в Хага. Работи в строителството. Ще му помогне в началото…
„И там ще се мъчи, но поне за повече пари, а и отношението на „патрона“ ще е друго“, казва шивачката.
Младите хора в България, които скоро ще завършат гимназия, масово не искат да работят в производството. Момчета и момичета, които през 2018 г. са били на 15 години, си представят да имат най-вече професии от сферата на услугите.
Мащабните промени, засягащи работните места по света през последните 20 години, почти не са се отразили на очакванията на младежите. С едно изключение – ИТ специалисти – въображението им за това с какво ще се занимават в България до 2030 г. е тотално доминирано от професии от миналия век.
При това изборът се спира на автомонтьор, фризьорка, полицай или готвач, но няма финансист или изследовател, да не говорим за предприемач.
Това показват поредните резултати от световното проучване PISA, проведено по поръчка на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), пише „Дневник“.
В него няма обяснение защо точно такива професии избират младите хора. Но сред логичните отговори има поне два – че това изглеждат занимания, носещи успех в българското общество, както и че елитът и управляващите в страната не предлагат някаква по-модерна визия и хората нямат представа какво да очакват в близко бъдеще, за да се подготвят за него.
В България 5 294 ученици от 199 училища са попълнили анкетата на ОИСР. Те представят 47 851-те 15-годишни български ученици през 2018 г.
Не е само заради производството, но и заради отношението на работодателя към наетия в това производство. И най-вече заради парите!
24rodopi.com
COMMENTS